Tijdens de afscheidstour van Erik Gerritsen kwamen in het webinar ‘Samen voor de gezondheid van Nederland’ honderden mensen uit de praktijk samen om hem digitaal uit te zwaaien. Lees mee voor een terugblik en lessons learned.

IAMNL is een initiatief dat laat zien dat het wél kan. De startup heeft een antwoord op de #hoedan van een complex maatschappelijk vraagstuk en toont hoe je mensen met aandacht integreert in de maatschappij.

In dit boek van netwerkpartner Chantal Walg gaat de avontuurlijke Anders op zoek naar gezondheid. Eenmaal onderweg volgen ontmoetingen waarbij Anders de vele kanten van Positieve Gezondheid verkent en bespreekt.

Het welzijn van jongvolwassenen nam het afgelopen jaar af, concludeerde het Sociaal en Cultureel Planbureau in het rapport ‘Eén jaar met corona’, met toenemende mentale problemen onder deze groep tot gevolg. Iedereen tussen 18 en 24 jaar kan nu voor een luisterend oor terecht bij de Alles Oké? Supportlijn.

De schetsen van Programma 'Gezonde Groene Leefomgeving' zijn naar de Tweede Kamer gestuurd, zodat vraagstukken vanuit een breed perspectief, domeinoverstijgend, worden aangepakt. Benieuwd hoe Alles is Gezondheid daarop inzet?

Kunst en cultuur kunnen een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van jongeren. Een kans op het snijvlak van meerdere domeinen. Daarom organiseerden we met LKCA een videosessie met professionals uit die uiteenlopende domeinen.

Collega Janny de Boer had niet verwacht nog steeds vanuit het thuiswerkkantoor te werken, en ziet ook voordelen. Er wordt met z’n allen een stuk efficiënter online vergaderd en het scheelt een hoop reistijd. Ze ontdekte de waarde van weeting.

Gelijktijdig met de aftrap van de Wandel Tijdens je Werkdag-estafette in Amersfoort zijn drie Weetingroutes (voor wandelend vergaderen) officieel gelanceerd. Ook Alles is Gezondheid gaf hier vorm aan, om wandelend vergaderen te stimuleren.

Vanuit Alles is Gezondheid willen we intenties en afspraken over het verbeteren van de eigen gezondheid door medewerkers en het creëren van een gezonde werkomgeving door werkgevers expliciet maken door de benadering van positieve gezondheid.

Jeannette van der Veer richt zich op de omgevingswet en de mogelijkheid om inzet op groene leefomgeving te stimuleren.