Whitepaper: Beroepsvitaliteit verdient een vaste plek in het mbo

Hoe bereid je mbo-studenten niet alleen voor op een beroep, maar ook op een loopbaan waarin zij gezond en met plezier kunnen blijven werken?

Op 25 september overhandigden practoren Silvia Brouwer van het Alfa-college en Sandra Koster van Landstede de whitepaper Beroepsvitaliteit mbo aan vertegenwoordigers van het ministerie van OCW en de MBO Raad. De centrale boodschap:

Beroepsvitaliteit is geen individuele verantwoordelijkheid, maar vraagt om inzet van onderwijs, werkgevers en overheid.

De whitepaper pleit daarom voor een structurele plek voor beroepsvitaliteit in de kwalificatiedossiers van het mbo.

Gezond blijven werken

De arbeidsmarkt verandert en loopbanen veranderen mee. Vakinhoudelijke kennis en vaardigheden zijn daarom niet het enige waarop jongeren worden voorbereid. Ook het vermogen om mentaal, fysiek en sociaal gezond te blijven werken is van belang.

Beroepsvitaliteit raakt aan veerkracht, betekenisvol werk, gezondheid, werkplezier, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Het gaat dus niet alleen om een beroep kunnen uitoefenen, maar ook om dat op langere termijn met energie en plezier te blijven doen.

Gezondheid, onderwijs en werk bij elkaar brengen

Deze whitepaper, waaraan Alles is Gezondheid heeft bijgedragen, sluit aan bij onze brede kijk op gezondheid. Gezondheid begint immers niet pas wanneer mensen uitvallen. Juist daarom is het waardevol om al in het onderwijs aandacht te besteden aan wat mensen nodig hebben om gezond en veerkrachtig hun loopbaan in te gaan.